1. BEZEICHNUNG DER VERARBEITUNGSTÄTIGKEIT
Die nachfolgenden Hinweise dienen Ihrer Information als Bewerber (m/w/d) über die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß den Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
2. NAME UND KONTAKTDATEN DES VERANTWORTLICHEN
Stadt Garching b. München (Behörde)
Rathausplatz 3
85748 Garching b. München
Tel. 089 / 320 89-0
E-Mail: stadt@garching.de
3. KONTAKTDATEN DES DATENSCHUTZBEAUFTRAGTEN
Datenschutzbeauftragter
Stadt Garching b. München
Rathausplatz 3
85748 Garching b. München
Tel. 089 / 320 89-0
E-Mail: datenschutz@garching.de
4. ZWECKE UND RECHTSGRUNDLAGEN DER DATENVERARBEITUNG
Die von Ihnen im Rahmen der Bewerbung angegebenen personenbezogenen Daten werden von der Stadt Garching b. München ausschließlich zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung und des Stellenbesetzungsverfahrens erhoben und verarbeitet.
Unterstützend wird hierbei eine Bewerbermanagementsoftware eingesetzt, wobei jedoch Entscheidungen nicht ausschließlich auf automatisierte Grundlagen gestützt werden. Konkret speichern wir zunächst die uns zur Verfügung gestellten Daten. Auf Basis dieser Angaben wird geprüft, ob eine Einladung zum Vorstellungsgespräch als Teil des Auswahlverfahrens in Betracht kommt. Bei grundsätzlicher Eignung erheben wir weitere personenbezogene Daten, die für die Auswahlentscheidung wesentlich sind.
Kommen Sie für eine Einstellung in Betracht, informieren wir Sie über diese weiter zu erhebenden Angaben.
Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden personenbezogene Daten innerhalb der Personalverwaltung in anderen Systemen (Personalwirtschaftssystem und Dokumentenmanagementsystem der Stadt Garching) erfasst. Dazu erhalten Sie zu gegebener Zeit eine separate Datenschutzinformation.
Eine Verarbeitung für andere Zwecke findet ohne Ihre Zustimmung nicht statt.
Ihre Daten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b) DSGVO und Art. 103 Bayerisches Beamtengesetz (BayBG) verarbeitet.
5. EMPFÄNGER ODER KATEGORIEN VON EMPFÄNGERN DER PERSONENBEZOGENEN DATEN
Ihre Daten werden innerhalb der Stadt Garching b. München und deren Eigenbetriebes, den Stadtwerken Garching, nur an die Stellen weitergegeben, die bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend zu befassen sind.
Im Bewerbungs- bzw. Stellenbesetzungsverfahren erfolgt dies an
6. ÜBERMITTLUNG VON PERSONENBEZOGENEN DATEN AN EIN DRITTLAND
Es findet keine Übermittlung an Drittländer statt.
7. DAUER UND SPEICHERUNG DER PERSONENBEZOGENEN DATEN
Ihre personenbezogenen Daten werden grundsätzlich nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens für die Dauer von 6 Monaten gespeichert.
Sofern Sie uns die Einwilligung zur Aufnahme in die Bewerberdatenbank geben, speichern wir Ihre Daten maximal 2 Jahre.
Im Personalauswahlverfahren zur Ausbildung für eine Beamtenlaufbahn werden
wegen der Teilnahmebeschränkung nach Art. 22 Abs. 8 Satz 7 Leistungslaufbahngesetz (LlBG) Ihre erfassten Daten für maximal 10 Jahre nach erstmaliger erfolgloser Teilnahme gespeichert.
Ihre Bewerbung wird bei einer erfolglosen Bewerbung nur dann für andere offene Stellen gespeichert und berücksichtigt, wenn Sie einer solchen Verwendung ausdrücklich zugestimmt haben.
8. BETROFFENENRECHTE
Nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) stehen Ihnen folgende Rechte zu:
Sollten Sie von Ihren oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüft die Stadt Garching im Einzelfall, ob die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.
Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz.
9. ANGABE IHRER DATEN
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens und für den jeweiligen Abschluss eines Arbeitsvertrages bzw. für eine etwaige beamtenrechtliche Maßnahme als abschließendes Ziel des Bewerbungsverfahrens ist die Erhebung personenbezogener Daten durch die Stadt Garching b. München unbedingt erforderlich. Demgemäß besteht für Sie als Bewerber (m/w/d) bei Abgabe einer verbindlichen, konkreten Bewerbung die Verpflichtung zur Bereitstellung aller notwendigen Daten.
Sofern die o.g. Daten nicht hinreichend zur Verfügung gestellt werden, kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.